Menaxhim i Burimeve Njerëzore (HR)

Çfarë përfshin

  • Përgatitjen e liste-pagesave (paga neto/gross), përllogaritjen e kontributeve (pension, sigurime shoqërore, tatim mbi të ardhurat), dhe përgatitjen e kuponave të pagës.

  • Përgatitje dhe dorëzim i raporteve mujore për tatime dhe sigurime; përgatitje e llogarive të shpërblimeve dhe përfitimeve.

  • Menaxhim i dosjeve personale të punonjësve, regjistrim i kontratave të punës, historikut të punës, lejeve dhe raporteve ligjore.

  • Mbështetje për proceset e sigurimit të dokumentacionit për përfitime sociale (maternity, sick leave etj).

Dorëzimet / output

  • Listat e pagave, deklaratat tatimore dhe raportet e sigurimeve; dosjet e punonjësve të përditësuara.

Përfitimet për klientin

  • Përputhshmëri ligjore, përllogaritje korrekte të kostove të punës, automatizim i procesit të pagesave dhe reduktim gabimesh.

Kërkesat nga klienti

  • Të dhëna personale dhe kontraktuale të punonjësve, kohëpunimi, ndryshimet (leje, pushime) brenda periudhave përkatëse.

Menaxhimi i burimeve njerëzore është thelbësor për funksionimin efikas të biznesit. Ne ofrojmë shërbime për administrim të stafit, pagave dhe raportimeve mujore.

Scroll to Top